Loading...

Hur väl förankrade är era värderingar?

Lever ni som ni lär?

Gör en kostnadsfri analys  

Är er kommunikation tydlig och strukturerad?

Hur väl fungerar er kommunikation?

Gör en kostnadsfri analys  

Hur säkerställer ni tydlig kommunikation?

Hur undviker ni missförstånd?

Gör en kostnadsfri analys  

Krajewski & Partners

FRÅN MISSFÖRSTÅND TILL FÖRSTÅELSE
Varför / Hur / Vad

Vi tror på en värld där företag och människor förstår varandra bättre. För att det ska vara möjligt krävs en tydlig och värderingsdriven kommunikation. Och vi vet att den resan alltid börjar med ledarskapet.

På Krajewski & Partners drivs vi av en övertygelse: att minska missförstånd och öka förståelsen är nyckeln till hållbara relationer och framgångsrika organisationer.

Vi hjälper företag att öka förståelsen och minska missförstånd genom att identifiera hur värderingar faktiskt levs och kommuniceras.

Vi arbetar med ledarskapscoaching, workshops och autentisk storytelling för att hjälpa ledare, team och företag att skapa en värderingsdriven kommunikation.

Kommunikation som bygger förtroende och samsyn – och som i slutändan stärker både kulturen och affären.

Men det börjar med dig.
Du som är ledare i ett företag där förändring är vardag, där kulturen formas i varje möte och där ledarskapet blir avgörande för hur väl vi faktiskt förstår varandra.

Vi vet att färre missförstånd leder till färre konflikter, effektivare verksamhet och högre lönsamhet.

Och när företag lever sina värderingar – inte bara pratar om dem – skapas förtroende, engagemang och verklig förändring.

Men det börjar med dig - som ledare.

Gör en kostnadsfri analys och upptäck hur kommunikationen fungerar hos er.

Gör K-Graf analysen

Att förstå var det brister

Öka förståelse - minska missförstånd
Varför / Hur / Vad

Allt börjar med att se var kommunikationen skaver.

Vår process börjar med att förstå var det brister. Med hjälp av K-grafen identifierar vi de glapp som finns mellan värderingar, budskap och handlingar – både internt och externt.

Vi kartlägger hur kommunikationen uppfattas, var missförstånden uppstår och hur väl era värderingar faktiskt märks i vardagen.

Men insikter räcker inte – det är vad ni gör med dem som spelar roll.

Tillsammans med er bygger vi broar där det idag finns glapp.
Genom ledarskapscoaching, teamworkshops och storytelling hjälper vi er att skapa en kommunikation som är tydlig, autentisk och engagerande – från ledning till medarbetare och hela vägen ut till era kunder.

Vi kombinerar analys med kreativitet, struktur med reflektion – och ser till att era värderingar blir något ni faktiskt lever.

Det är så vi hjälper er att skapa kommunikation som inte bara låter bra – utan bygger förtroende som håller.
Positionering & Differentiering

Det kommunikativa samspelet

Positionering & Differentiering
Varför / Hur / Vad

Många pratar om vikten av bra kommunikation. Många arbetar med ledarskapsutveckling som en del av kommunikationsarbetet. Många använder sig av storytelling. Men få kopplar samman dessa tre.

I en värld där företag investerar i managementkonsulter, ledarskapsutbildningar och kommunikations- och contentbyråer för att bli tydligare, mer effektiva, bättre på att leda och generera mer affärer, ser vi en brist i hur dessa områden samverkar.

Vi arbetar där dessa möts – i gränslandet mellan strategi, utveckling och kreativitet – i förståelsen mellan människor, i förtroendet mellan ledare och team, i samsynen mellan värderingar och handling, och skapar värderingsdriven kommunikation som stärker företagskultur och relationer.
❌ Vi skapar inte förändring genom processer – vi skapar den genom människor.
❌ Vi tror inte på snabba lösningar – vi tror på långsiktigt, värderingsdrivet ledarskap och värdebyggande kommunikation.
❌ Vi ger inte bara insikter – vi hjälper er att omsätta dem i handling.

Vill ni veta hur era ledare och medarbetare faktiskt upplever er kommunikation?

Börja med K-grafen och få en bild av var missförstånden finns – och hur ni kan skapa samsyn och tydlighet.

Läs mer om K-Graf analysen

En värld där företag och människor förstår varandra bättre

Förstå var och varför din kommunikation inte fungerar – och börja förändringen idag.

Vi skapar inte bara lösningar för att hjälpa er förstå och leva era värderingar genom tydlig, värderingsdriven kommunikation, utan också kunna förmedla dessa till er omvärld för att minska missförstånd och öka förståelse.

I företag med högt medarbetarengagemang, där värderingarna är tydligt förankrade i organisationens beteenden och beslut, uppnås 21% högre lönsamhet.

Vad skulle 21% betyda för er organisation?

Gör en kostnadsfri K-graf-analys

Öka förståelse – Minska missförstånd