Krajewski & Partners
FRÅN MISSFÖRSTÅND TILL FÖRSTÅELSE
Missförstånd kostar. Inte bara i tid, pengar och energi – utan i tillit, kultur och engagemang.
Färre missförstånd leder till färre konflikter, effektivare verksamhet och högre lönsamhet.
På Krajewski & Partners hjälper vi ledare och team att bygga kommunikation som fungerar i verkligheten – inte bara på pappret. Genom att identifiera de kommunikativa glappen, skapa samsyn och levandegöra värderingar skapar vi förändring som märks.
Kommunikation som bygger förtroende och samsyn – och som i slutändan stärker både kulturen och affären.
Men det börjar med dig. Och en kort, enkel, kostnadsfri analys – K-grafen.
K-grafen kartlägger inte bara hur kommunikationen fungerar i din organisation. Den ger dig konkreta insikter och ett första steg mot bättre samspel.
Men det börjar med dig.
Kommunikation som bygger förtroende och samsyn – och som i slutändan stärker både kulturen och affären.
Men det börjar med dig. Och en kort, enkel, kostnadsfri analys – K-grafen.
K-grafen kartlägger inte bara hur kommunikationen fungerar i din organisation. Den ger dig konkreta insikter och ett första steg mot bättre samspel.
Men det börjar med dig.
Du som är ledare i ett företag där förändring är vardag, där kulturen formas i varje möte och där ledarskapet blir avgörande för hur väl vi faktiskt förstår varandra - den gemensamma visionen - och de värderingar som ni säger er stå för.
Och när företag lever sina värderingar – inte bara pratar om dem – skapas förtroende, engagemang och verklig förändring.
Men det börjar med dig - som ledare - och din vilja att förstå var kommunikationen brister.
Att reflektera över hur kommunikationen faktiskt fungerar är ett viktigt steg mot bättre förståelse och färre missförstånd – och med vår kostnadsfria analys - K-grafen - kan du få din första bild av var du, ditt team eller din organisation befinner sig.
Och när företag lever sina värderingar – inte bara pratar om dem – skapas förtroende, engagemang och verklig förändring.
Men det börjar med dig - som ledare - och din vilja att förstå var kommunikationen brister.
Att reflektera över hur kommunikationen faktiskt fungerar är ett viktigt steg mot bättre förståelse och färre missförstånd – och med vår kostnadsfria analys - K-grafen - kan du få din första bild av var du, ditt team eller din organisation befinner sig.
Att förstå var det brister
och vad det faktiskt betyder
Förändring börjar med förståelse. Och förståelse börjar med att våga se. Se var kommunikationen skaver. Var samtalen slutar innan de riktigt börjat. Var information tolkas olika – eller inte alls.
Vår process börjar med att förstå var det brister. Med hjälp av K-grafen identifierar vi de glapp som finns mellan värderingar, budskap och handlingar – både internt och externt.
Vi kartlägger hur kommunikationen uppfattas, var missförstånden uppstår och hur väl era värderingar faktiskt märks i vardagen.
Med hjälp av K-grafen får du en visuell och konkret bild av:
Vi kartlägger hur kommunikationen uppfattas, var missförstånden uppstår och hur väl era värderingar faktiskt märks i vardagen.
Med hjälp av K-grafen får du en visuell och konkret bild av:
- Var kommunikationen faller mellan stolarna
- Hur värderingar efterlevs – eller inte
- Var teamet inte är synkat – trots goda intentioner
Men insikter räcker inte – det är vad ni gör med dem som spelar roll.
Med en tydlig process – och genom ledarskapscoaching, workshops och autentisk storytelling – hjälper vi er att lyfta det som ofta lämnas osagt, sätta ord på det som är viktigt och skapa verklig tydlighet, både i handling och i kommunikation.
Det handlar inte om att säga mer. Det handlar om att säga rätt – på ett sätt som landar.
Vi kombinerar analys med kreativitet, struktur med reflektion – och ser till att era värderingar blir något ni faktiskt lever.
Det är så vi hjälper er att skapa kommunikation som inte bara låter bra – utan bygger förtroende som håller.
Med en tydlig process – och genom ledarskapscoaching, workshops och autentisk storytelling – hjälper vi er att lyfta det som ofta lämnas osagt, sätta ord på det som är viktigt och skapa verklig tydlighet, både i handling och i kommunikation.
Det handlar inte om att säga mer. Det handlar om att säga rätt – på ett sätt som landar.
Vi kombinerar analys med kreativitet, struktur med reflektion – och ser till att era värderingar blir något ni faktiskt lever.
Det är så vi hjälper er att skapa kommunikation som inte bara låter bra – utan bygger förtroende som håller.
Förståelse som konkurrensfördel
Kommunikation som bygger kultur – och resultat
Vi tror att kommunikation inte bara handlar om vad som sägs – utan om vad som förstås, vad som landar och vad som faktiskt får människor att agera.
Därför hjälper vi inte bara företag att definiera sina värderingar – utan att leva dem. Och kommunicera dem – tydligt, äkta och genomgripande – både internt och externt.
Därför hjälper vi inte bara företag att definiera sina värderingar – utan att leva dem. Och kommunicera dem – tydligt, äkta och genomgripande – både internt och externt.
För när värderingarna genomsyrar beteenden, beslut och relationer, händer något. Då ökar inte bara förståelsen, engagemanget och tilliten – utan också resultatet.
Studier visar att företag där värderingarna är förankrade i det dagliga arbetet uppnår 21 % högre lönsamhet.
Så vi ställer en enkel, men viktig fråga: Vad skulle 21% betyda för er?
Studier visar att företag där värderingarna är förankrade i det dagliga arbetet uppnår 21 % högre lönsamhet.
Så vi ställer en enkel, men viktig fråga: Vad skulle 21% betyda för er?